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jueves, 26 de abril de 2012

KABBALAH קַבָּלָה: RECIBIR ¿DE DONDE PROVIENE SU SABIDURIA?



Me imagino que te habrás hecho una y otra vez las siguientes preguntas: ¿Por qué estamos aquí? ¿Qué es lo que nos depara el futuro? ¿Cómo podemos evitar el sufrimiento y sentir tranquilidad y seguridad? Te gustaría que alguien o algo las contestara, ¿no es cierto?. Pero...¿Quién o qué puede proveer o revelar las respuestas a estas preguntas y a muchas más? Pues, la sabiduría de la Cabalá. La Cabalá nos permite plantear cualquier pregunta y experimentar la íntima y profunda satisfacción que obtenemos al responder ampliamente a la pregunta más insondable. Esta es la razón por la que es llamada “la sabiduría de lo oculto”.

La Cabalá enseña que todos debemos disfrutar. Los cabalistas llaman a este deseo, “el deseo de recibir deleite y placer” o simplemente, “el deseo de recibir”. Este deseo propulsa todas nuestras acciones, pensamientos y sentimientos y la Cabalá describe cómo podemos realizar nuestros anhelos y llenar nuestros deseos.

Aunque la sabiduría de la Cabalá a menudo tiende a parecer técnica u oscura, es importante recordar que ésta es una ciencia muy práctica. La gente que la llegó a dominar y escribió acerca de ella era justamente como tú y yo. Ellos estuvieron buscando soluciones a las mismas preguntas que todos queremos responder: ¿para qué nacimos?, ¿qué ocurre después de nuestra muerte?, ¿por qué hay sufrimiento? y ¿puedo experimentar placer perdurable?, y si es así ¿cómo?. Cuando ellos encontraron las respuestas a estas preguntas y las pusieron en práctica en sus vidas, escribieron sobre ello, a fin de que también nosotros podemos conocerlas.

Según la Cabalá, el único objetivo que tenemos en la vida es la felicidad total, la satisfacción, plenitud y disfrutar de la interminable "altura espiritual".

¿PERO QUE ES EXACTAMENTE LA CABALÁ?

Es la sabiduría que nos da la explicación profunda y secreta de lo que es el universo, de qué se trata todo. Es el camino espiritual que nos explica el porqué de cada cosa, cómo funciona todo en este mundo: qué es la vida, qué es la muerte, quién es Dios, qué es el hombre, qué es el alma, por qué nos pasan las cosas que nos pasan.

La sabiduría de la Cabalá es una herramienta científica para estudiar el mundo espiritual. Para explorar nuestro mundo nos valemos de las ciencias naturales como la física, la química y la biología. Pero las ciencias naturales sólo estudian el mundo físico que percibimos con nuestros cinco sentidos. Para comprender completamente el mundo en el cual vivimos necesitamos una herramienta de investigación que pueda explorar la esfera oculta: aquélla que nuestros sentidos no pueden percibir. Esta herramienta es la sabiduría de la Cabalá.

De acuerdo con la sapiencia de la Cabalá, la realidad consiste en dos fuerzas o cualidades: el deseo de recibir y el deseo de otorgar o de dar. Ya que el deseo de otorgar, desea dar y a su vez, crea un deseo de recibir. De ahí que su nombre más comúnmente usado sea "el Creador". Por lo tanto la creación entera, incluyéndonos nosotros, implica las manifestaciones de ese deseo de recibir.

Utilizando la Cabalá podemos trabajar con las fuerzas fundamentales de la realidad (recepción y otorgamiento) en beneficio propio. 

¿DE DONDE VIENE LA PALABRA CABALÁ?

En muchos lugares le llaman Cábala y la conectan con estudios esotéricos, metafísicos o con adivinanzas, tarot, etc., pero la  Cabalá no tiene nada que ver con todo eso. Es un conocimiento sumamente serio. Viene a enseñarnos cómo realmente podemos recibir y mantener todo aquello que estamos buscando en la vida, pero no sabemos cómo recoger, cómo buscar, cómo mantener lo que adquirimos y por eso nuestras vidas son un constante caos. Cabalá proviene de Kabbalah, קַבָּלָה, una palabra hebrea, aramea, que se deriva del verbo Lekabel, que traducida, quiere decir, Recibir.

CABALÁ VS RELIGION

¿Tiene que ver la Cabalá con la religión? Absolutamente no. La Cabalá es un camino espiritual universal. Es para todos los seres humanos. La religión la creó el hombre porque en su momento era necesario. Pero hemos visto que las religiones nos han llevado a más segmentación, odios, guerra. Existe el fundamentalismo. La religión es dogmática, enseña que Dios castiga o premia y eso es contrario a los conceptos de la Cabalá.

¿HAY DOGMAS EN LA CABALÁ?

No. La Cabalá habla del principio de libre albedrío. La Cabalá viene a entregarnos la sabiduría… pero la decisión es nuestra y es importante manejarse dentro de ese marco. ¿Por qué? Porque uno de los principios fundamentales es el del sistema de causa y efecto. Esto quiere decir que por cada acción nuestra, hay una reacción, un efecto. Que nosotros somos la causa de todo lo que viene a nuestra vida, de toda la película de nuestra vida. Todo lo que sucede es efecto de algo que nosotros hemos hecho bien o mal y por lo tanto está en nuestras manos lograr el cambio, lo que hicimos lo podemos arreglar.

Como seres individuales cada quien tiene su película, su propio propósito y misión en esta vida, pero también hay una conexión y una misión colectivas. Lo que nos pasa en la vida no podemos considerarlo como una injusticia, porque existe una justicia total en este universo. Nosotros debemos entender que no somos víctimas y que, de alguna forma, llegamos a esa situación por hechos ocurridos no necesariamente en esta vida sino en vidas pasadas

¿HABLA LA CABALA DE REENCARNACION?

Si estamos hablando de un sistema de causa y efecto, es obvio que la Cabalá trata sobre la reencarnación también. Hoy somos el efecto de vidas anteriores y lo que es más importante, hoy somos la causa de lo que puede venir mañana. La Cabalá da las herramientas para transformar la vida y la vida de los demás, y la del mundo.

ENTONCES ¿PODRIA DECIRSE QUE ESE ES EL FIN DE LA CABALA?

La Cabalá viene a enseñarnos cómo transformar nuestra naturaleza negativa en una positiva. De acuerdo a ella, estamos compuestos de dos fuerzas, de dos naturalezas:  Dios es la esencia del amor infinito, la esencia del dar infinito, y una chispa de esa esencia existe dentro de nosotros y es lo que llamamos Alma. La Cabalá viene a enseñarnos cómo contrarrestar, superar las actitudes negativas o reactivas de nuestra naturaleza. Como dice Rav Berg, el director del Centro Mundial de Cabalá, "Si sólo aprendiéramos a conducirnos con dignidad humana el uno con el otro, con respeto, con aceptación, con tolerancia, no importa qué camino cada uno lleve, lograríamos eliminar el caos e iluminar al mundo”.

¿COMO SE APLICA LA CABALA EN LA VIDA COTIDIANA?

Cuando llevamos a la acción la información que brinda la Cabalá, se convierte en conocimiento, y del conocimiento viene la conciencia y la transformación. Aplicar no implica rituales, meditaciones, dietas. Se trata de, cada día, transformar algo negativo en positivo, asumir control en diferentes aspectos de la vida. Aplicar implica trabajar, esforzarse por ser un mejor humano.

¿ESE CONOCIMIENTO ESTA CONTENIDO EN ALGUN LIBRO?

Sí, realmente, es un compendio de libros conocido como el Zóhar. La Cabalá es el nombre de la sabiduría. El Zóhar es el texto que contiene toda la información de la Cabalá. Zóhar quiere decir esplendor.

¿ADEMAS DEL ZOHAR CUÁLES SON LAS OTRAS HERRAMIENTAS?

El Zóhar, las 72 secuencias que conocemos como la tabla de los 72 nombres, y una meditación que lleva el nombre de Aná Bejóaj. Todas ellas ayudan, pero lo que realmente importa es el trabajo que hacemos día a día por ser mejores, ocuparnos de los demás. Eso es más importante que rezar, que hacer un voto de castidad, retiros, silencios, ayunos, etc.

¿CUAL ES EL REALMENTE EL OBJETIVO FINAL?

Los que se han mencionado ya en este artículo, alcanzar nuestra meta principal, que es eliminar el caos del mundo, eliminar la muerte y manifestar toda la fuerza de la luz de Dios en este universo físico. Lograr la unión entre nuestro mundo físico y el mundo metafísico o espiritual. El propósito es que cada uno llegue a manifestar todo su potencial en esta vida.

¿CUALES SON ENTONCES, LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA CABALA?

El sistema de causa y efecto donde existe la ley de dar y recibir. Las personas funcionan a través de tres columnas de energía básicas: la fuerza de dar, la fuerza de recibir, la fuerza de restricción o balance. Esta última es necesaria para poder unir las otras dos y crear un circuito de luz. Esos son los principios fundamentales. Saber que somos los responsables. Que existe el libre albedrío y que lo que venimos a hacer en esta vida es crear ese circuito de luz para manifestar la fuerza de Dios en este universo físico, y tener la plenitud. Dentro de esos principios hablamos también de reencarnación, de astrología, etc.


¿CUANDO SE REFIERE A LA ASTROLOGIA DE QUE ESTA HABLANDO?


El ser humano nace bajo ciertas influencias de los astros, y eso es lo que él viene a aprender a superar. Viene a aprender a salir del control de esas influencias y convertirse en un mejor ser humano. Cada signo tiene distintas áreas de trabajo, por ejemplo, Piscis, debe salir de la apatía, de los marcos de comodidad, buscar el esfuerzo, aprender a dar y compartir. Al estudiar el signo vamos a entender por qué las cosas se nos repiten en la vida, y qué debemos cambiar o superar. La astrología y la reencarnación son dos cosas que vienen juntas y son parte del sistema de causa y efecto.

¿A QUE SE ATRIBUYE EL INTERES ACTUAL POR LA CABALA?

Los tiempos han cambiado. Todo es muy intenso, muy rápido. Están sucediendo muchas cosas, tsunamis, desastres, guerras y a su vez cada persona enfrenta procesos fuertes y está en búsqueda de una respuesta. Mucha gente está despertando. La sacudida nos lleva a una búsqueda de algo que nos ayude a tener una vida mejor.

¿EL HECHO DE QUE PERSONAS FAMOSAS COMO MADONA PRACTIQUEN LA CABALA CONTRIBUYE A LA DIFUSION DE ESA SABIDURIA?

Es obvio que contribuye, porque son personas famosas que cuando se sabe que están estudiando Cabalá despiertan la curiosidad por saber de qué se trata. Es importante y a lo mejor esa es una de sus responsabilidades en esta vida. Ella ha experimentado un cambio muy positivo en su vida y lo quiere compartir con todos.


Estar conscientes de nuestra existencia, tener dentro de nuestros planes ser cada día mejores y permanecer conectados con nosotros mismos, olvidando el actuar robótico que solemos poner en práctica diariamente, son algunas de las cosas que la Cabalá entrega a través de su milenaria sabiduría. Si muchos la definen como un manual de instrucciones para la vida, entonces debería ser acogida, porque eso es exactamente lo que necesitamos, que nos enseñen la manera de ser mejores individuos cada día.

Námaste.


LUNA NUEVA


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miércoles, 25 de abril de 2012

LOS JEFES...LOS AMAMOS O LOS ODIAMOS. UNA PEQUEÑA VACUNA SOBRE COMO TRATARLOS DE ACUERDO A SU SIGNO ZODIACAL


LOS JEFES...LOS AMAMOS O LOS ODIAMOS. UNA PEQUEÑA VACUNA SOBRE COMO TRATARLOS DE ACUERDO A SU SIGNO ZODIACAL


Para la gran mayoría de nosotros, ganar dinero generalmente significa estar sometidos a un "superior". A veces nos ha tocado soportar a un jefe difícil y es normal que uno se sienta preocupado, pues su comportamiento, además de crear un mal ambiente laboral, podría influir negativamente en nuestro estado emocional. Esto ocurre por lo general, porque pasamos la mayor parte de nuestras vidas en nuestros trabajos, largas horas conviviendo con nuestros compañeros y por supuesto, con los jefes. Muchas veces surgen problemas o dificultades de comunicación que pueden subsanarse con un poco de esfuerzo de ambas partes.

¿Sabía usted que en la mayoría de los casos, la actitud de los jefes frente a la gestión del personal a su cargo puede ser indicada por su signo zodiacal? Por eso, es importante conocer cuál signo rige a tu director, gerente, superior, etc., para que  sea de gran ayuda en tu sitio de trabajo. Si se conocen las peculiaridades del signo zodiacal de tu jefe, sabrías cuáles son  las que son compatibles o no contigo. 

Si conoces tu signo ascendente y el de tu jefe,  tendrás mucho a tu favor, ya que ambos están a menudo, influenciados tanto por el ascendente, como por el solar.

En este sentido y teniendo en cuenta que no podemos evitar totalmente a los jefes, una pequeña vacuna sobre cómo tratarlos puede ser un buen antídoto a la hora de relacionarte con tus superiores. Te presento un escaparate de lo que dicen los astros acerca de los jefes, de acuerdo a su signo zodiacal.

EL JEFE ARIES

Nunca será más feliz que luchando contra los incendios. Si no hay ninguno para extinguir, este jefe creará uno, ya que simplemente quiere demostrar que puede hacerlo.

Su ego es del grande del Estadio Maracaná en Brasil. Es un líder natural. Al Jefe Aries le gusta imponer su punto de vista y no tiene miedo de tomar decisiones difíciles. Él tiene claro que hay que alcanzar la meta, pero tiene tanta energía que eso frustra a los que están a su alrededor. Aries es un guerrero original, por lo que es el tipo de personas que uno desea a su lado en una pelea. Él tiene la capacidad de brillar frente a aquellos que quieren detener lograr su objetivo. Le encanta comenzar nuevos proyectos, pero simplemente no tiene la paciencia para lidiar con los menesteres propios que demanda el esfuerzo.

Cuando surga una diferencia con tu jefe Aries,  protégete con un paragua emocional. No es sensato contradecirlo abiertamente: lo mejor es dejarse llevar por la corriente. Aunque, claro, tampoco es cuestión de estar repitiendo “¡Sí, señor!” todo el tiempo. Simplemente hay que notar esos momentos en los que está enfurecido, porque parece que  lanzara fuego por la boca. Trata de no molestarlo con pequeñeces de oficina. Una vez que haya recobrado la calma, acércate a él de manera simple y trivial para informarle con palabras precisas y claras (nada de usar palabras raras con este jefe) cuál es el problema que tuviste o para informarle de su agenda del día o incluso para recordarle qué es lo que él piensa acerca de un tema en particular.


EL JEFE TAURO
El jefe Tauro es  acusado de ser un poco terco, incluso conservador, pero, a diferencia de Aries, una vez comprometido con el  curso de una actividad, lo ejecutará hasta el final. Confíe su dinero y bienes raíces a este signo. A Tauro le gusta la rutina, la estructura y no actuará sin examinar todas las consecuencias posibles. Las decisiones tomadas por este signo han sido consideradas cuidadosamente antes de ser comunicadas.

Es trabajólico, es decir, un adicto natural al trabajo. A los jefes Tauro no les gusta ser interrumpidos, molestados o que les cambien alguna actividad en una fecha acordada previamente. Tauro guiará con integridad, determinación y lealtad y espera lo mismo de sus empleados.

Si de los de Arianos podemos esperar fuegos artificiales, los de Tauro apuntan más a escalar paso a paso hacia la cima. Bajo su mando, nos convertiremos en eficientes, seguros y aprenderemos a manejar cantidades generosas de poder. Los empleados que busquen seguridad y firmeza deberían tratar de vincularse con un jefe de Tauro. 

Los jefes taurinos pueden literalmente oler el dinero, y si nuestro plan es práctico lo adoptarán como propio. Si esto sucede, seguramente seremos recompensados apropiadamente, aunque no sea enseguida. Los taurinos rara vez olvidan a un empleado útil, inteligente y leal. Pero mucho cuidado: los planes descabellados, extremadamente intrincados o del tipo “hágase rico de la noche a la mañana” están absolutamente descartados con este tipo de jefe. Por sus características, son personas a las que no se puede apurar para que tomen una decisión, aunque una vez que la toman la defenderán a capa y espada. 


EL JEFE GEMINIS

Con un jefe geminiano, la oficina será la típica colmena para actividades sociales, chismes y otras ocupaciones. Nunca más volverá a haber silencio sepulcral en las sesiones de evaluación de desempeño. Este jefe personifica al multitareas, el de las actividades múltiples, pero puede perfectamente distraerse con facilidad, lo que lo haría destructivo para las decisiones finales, sobre todo si se confina a un cubículo y a un sólo objetivo.

Es un gran comunicador, con un cerebro brillante. Géminis es también un maestro de la manipulación y prospera de acuerdo con las política de la empresa. Los geminianos son los mejores jefes en situaciones que requieren gran cantidad de gimnasia mental y se nutren del caos y del desorden. Al Géminis no le gusta la administración a medias; por lo general, se alejará lo suficiente como para dejar que te metas en problemas, antes de entrar para sacarte de ahí con una idea genial.

El Géminis es un excelente mediador por su excelente capacidad en el uso de la palabra, pero aún así, se volverá loco tratando de mantener la unidad y complacer a todo el mundo. Para un Géminis, generalmente se trata de todo o nada. Si las dificultades se les hace excesivas y tú ves que tu Jefe Géminis llega al límite y se rinde, es mejor que tengas cuidado. Es entonces cuando surge el otro aspectos de Géminis, el aspecto al que nada le importa un comino. El Géminis puede optar de pronto por cerrar la comunicación y mostrarse frío y distante.

El jefe de signo Géminis cree ser muy inteligente y, en consecuencia, tiende a ocuparse de más de un asunto a la vez (con un poco de ayuda, por supuesto). Su sentido del humor sea quizás su característica más preciada. Cuando esa gracia lo abandona deben prenderse las luces de alarma; seguramente se acercan momentos de stress emocional. Será allí cuando nuestros consejos serán necesarios y útiles, y nuestra oreja servirá para que el jefe se desahogue. Si sabemos ser un ladero fiel en esos momentos, nuestro jefe de Géminis nunca lo olvidará. 

EL JEFE CANCER

Cáncer trabaja para ganar dinero para la familia. No le interesa la frivolidad ni las políticas de la oficina.  El cáncer se deja de tonterías cuando se trata de trabajar duro y espera que aquellos que le rodean lo hagan de la misma forma. Al igual que todos los signos de agua, Cáncer es muy privado. En general, considera la oficina como un cómodo hogar y tiene la sensación de que es su refugio en particular, cuando se siente de "mal humor" o amenazado.

El Jefe Cáncer, propietario, tiene su negocio por interés al dinero, en primer y en último lugar, de modo que, a pesar de que su actitud para la comprensión sea eterna, si la producción se ve afectada o en peligro, perderá su paciencia al no alcanzar el nivel de producción, debido a los retrasos y descuido de los subordinados. Por el contrario, el que dé buen rendimiento recibirá el mejor estímulo del Jefe Cáncer.

De igual manera, los jefes regidos por este signo, creen que una empresa se basa en el compromiso de las personas y construyen un equipo excelente con los fundamentos de las empresas familiares, es decir,  protegen y fomentan el "trabajo familiar" de la misma manera que nutren y salvaguardan su verdadera familia. Cualquier empresa que comete el error de no darse darse cuenta de esto, perderá un gran administrador.

Como el cangrejo que le da nombre en el zodíaco, los jefes de Cáncer avanzan y retroceden, o bien se quedan a mitad de camino en la consecución de sus ideas y planes. Muchos empleados los encuentran misteriosos y divertidos (en el sentido de que es difícil no reírse de ellos a veces). Pese a que puede parecer distraído e inconstante, un jefe de Cáncer pocas veces perdona los errores y los descuidos. Dar un mal paso trabajando para alguien así, puede significar nuestro fin. 

Aunque junto con todo esto, también es cierto que los jefes cancerianos jamás olvidan un favor. Si estamos junto a ellos durante los momentos malos, serán incondicionales para siempre. Valorará nuestro aporte en términos de comprensión intuitiva, relación individual y –aunque en el fondo les duela– un salario más abultado. 

EL JEFE LEO

Este jefe es carismático, trabaja y juega duro, le gusta llamar la atención, no le gusta ser eclipsado. En general, es cálido, generoso y orgulloso. Tienden a poseer  una obsesión por el  control y el manejo de su personal a cargo es a medias, sobre todo porque no le gusta que lo vean fallar. 

A menudo, tienen ambiciones más grande que la vida misma. Tienen la habilidad de completar sus tareas a través de la mera fuerza de voluntad. Pero si no se motivan, pueden caer en el aburrimiento y la pereza.

A Jefe Leo le encanta tener un alto perfil, un proyecto,  un papel, pues no tiene miedo de tomar riesgos, y con frecuencia se las arreglan para estar rodeado de fieles seguidores que lo tratan como un modelo a seguir.

Si uno sabe lo que le conviene, no se tomará libertades con un Jefe Leo. Una pregunta indiscreta, un comentario hecho con ligereza o una crítica imprudente, pueden poner fin a una prometedora carrera. El león cuando tiene conciencia de su reino, espera la manifestación tipo reverencia, si no se le rinde, sufre profundamente en su ego.

A estos jefes felinos les gusta intensamente ser Jefes. Son amables y amistosos, pero no hay que olvidar nunca que ellos son los que mandan. Todo lo que toca lleva su sello personal. Un recién llegado a su grupo de trabajo, rápidamente aprenderá a reconocer sus iniciales del Jefe: D.I.O.S.; Leo de todos modos detesta el servilismo.

Cuando Leo da, también espera recibir, de modo que cuando Leo le pide algo, es más una orden que una petición, y cuando es Leo el que manda, no hay mucho espacio para decir NO. Hágalo sentir bien, con inteligencia.

Además, este tipo de jefe impone dinámica con su sola presencia. Al moverse tira ondas que pueden ser estimulantes, eléctricas o directamente fuego puro, al punto de convertirse, en sus peores momentos, en un lanzallamas humano. Para completar el cuadro, el jefe de Leo tiene mucha confianza en sí mismo y es una persona cálida, con la que se puede hablar.

Para no quedarnos con la idea de que roza la perfección (ningún jefe logra siquiera acercarse a eso, aunque se desvivan en hacernos creer lo contrario), suele rodearse mal, siendo muy permeable a los que lo elogian en demasía. Pero no conviene intentar que cambie su manera de ser. Por su estructura psíquica, el jefe de Leo necesita de su séquito de aduladores. Su lógica tácita puede resumirse en la siguiente frase: si los animales de la selva no se inclinan ante el león, ¿de qué sirve que exista el león? 

EL JEFE VIRGO
Virgo realmente cree que puede alcanzar la perfección si trabaja lo suficientemente duro. Siempre tiene gran cantidad de trabajo por hacer. Como jefe, a menudo es demasiado exigente con él mismo y con quienes lo rodean. Virgo tiene una tendencia a obsesionarse con detalles y a detenerse en las más pequeñas imperfecciones. Esto, él no lo ve como crítica, sino como consejos útiles para usted, porque sabe que puede hacer mejor su trabajo. Esta tendencia persistente, puede desmoralizar a los empleados más valiosos que necesitan de su apoyo y de respuesta positivos. Claro que con frecuencia, oculta sus temores respecto a las deficiencias que se perciben de él.

Los registros del zodiaco, muestran que el Jefe de  Virgo, es una fuente de conocimiento y detalle con respecto a los hechos de la empresa, datos y procesos. Desafortunadamente, a pesar de hacer mucho, Virgo Por lo general, es poco apreciado.

Los Jefes Virgo tienen las ideas muy claras acerca de cómo ha de hacerse el trabajo y tienen muy poca paciencia cuando no se hace como ellos quieren. Los virgo no se sienten avergonzados de su pésima reputación con sus subordinados; pues son especiales para inculcar en las personas que trabajan bajo su responsabilidad, el peso de la responsabilidad y cumplimiento estrictos, la dureza del Jefe Virgo es incomparable. Contradictoriamente, busca afanosamente, caerle bien a sus subordinados después de haberlos marcado con el látigo de su verbo.

La mejor forma de llevarse bien con un Jefe Virgo es demostrarle que uno lo acepta tal como es. ¿Servilismo?

A pesar de repartir críticas como huevos de pescado, no le gusta que lo critiquen. Mucho cuidado con este espécimen.

EL JEFE LIBRA
Este jefe es todo acerca de la justicia y el equilibrio. Trabajará duro, pero también tendrá tiempo para la inactividad e incluso para languidecer. Libra se ve muy bien, siempre bien vestido con la ropa de acuerdo a la situación y es encantador. Al mismo tiempo, Libra puede ser ambicioso, pues entiende que está en el mejor equipo o al  menos acompañado por fieles partidiarios. Libra peleará sólo cuando sepa que se está librando un juego limpio. El resto del tiempo tiene una extraña habilidad para llegar a los demás a través del trabajo sucio. Su lado autoritario se esconde detrás de un hábil comunicador. A Libra no le gustan las emociones confusas y puede ser acusado de ser indeciso, pero en esencia, hace cualquier cosa para promover la armonía en el lugar de trabajo.

Su estrategia para lograr unanimidad de opinión es deshacerse de aquel que no esté de acuerdo con ellos. Sencillo pero eficaz y tal como agrada a Libra. Él siempre tiene en cuenta a sus empleados, animándolos a que presenten sus quejas y problemas, en especial si son tratados con injusticia

Muy a menudo, el jefe de Libra cree sinceramente que se comporta de manera justa para con sus empleados. Y es cierto que coopera con sus colegas y con los miembros de su staff. Pero como el Libra típico cree tener modales exquisitos y aspecto de semidios, una cara bonita (generalmente femenina), maneras sutiles y cierto sentido del buen gusto, pueden ayudar a conseguir un ascenso. Aunque, valga el aviso para las mujeres, los Libra suelen experimentar bastante con su vida amorosa. Aquellas que estén buscando una relación estable harían mejor en abstenerse. 

Astrológicamente, mucho se ha dicho sobre la tradicional vacilación de los pertenecientes a este signo. Su jefe Libra seguramente intentará argumentar sus dudas diciendo: “Las decisiones rápidas suelen no ser las acertadas”. Y es que para ellos tomar una decisión velozmente equivale a hacerlo sin pensar, y es signo de inmadurez y falta de visión. Al Libra le gusta llegar a una decisión luego de un juicio equilibrado y tras sopesar todos los pros y contras, lo que se gana y lo que se pierde. 

Podemos confiar en que un Jefe Libra velará por nuestros intereses. No tolera la ingratitud.

EL JEFE ESCORPION
El más emocional  de los signos de agua. Este jefe irradia una apariencia de control absoluto y puede mantenerlo, a pesar de haber un caos total. El jefe de Escorpión puede ser leal y protector, pero cuando lo hacen enojar, le recordará  su falla por el tiempo que sea necesario.

Este administrador tiene el potencial de comprometer a sus empleados sintonizándolos en sus emociones. Maneja una oficina basada en la honestidad e integridad. Los escorpiones esperan un alto rendimiento de sus subalternos y tiene claro que no van a trabajar para ganar concursos de popularidad. El Escorpión toma decisiones basadas en cuidadosas fechas y medidas de riesgos, aunque le resulta difícil admitir sus errores o cambiar el curso de algo, (claro, no es que siempre esté mal).

Ya sea que amemos u odiemos a nuestro jefe escorpiano, debemos tener en cuenta que a él no le importa lo que pensemos. Le gusta tener a sus empleados bajo una rienda firme, pese a que él le gustan tanto el trabajo como los momentos de distensión. Es un tipo de persona a la que le gusta tener mano firme para manejar grupos de trabajo. Bajo su comando, se debe esperar una sumisión absoluta y se deberá adquirir la habilidad para seguir sus movimientos. 

Como buen inescrupuloso, el escorpiano usará cualquier método a su alcance para conservar su lugar de poder. Pero existen excepciones. Aún cuando el Escorpión simboliza la regeneración, nuestro jefe puede tener un repentino momento de iluminación espiritual y seguir un camino recto de virtud absoluta en su negocio o profesión. Pero, está dicho, estos casos no son la norma y rara vez nos encontraremos con uno. 

EL JEFE SAGITARIO

Este tipo de jefes es el último en  tomar riesgos y no es realmente un líder natural. Está más interesado en enseñar y motivar. Sagitario realmente tiene poca tolerancia o interés en la gestión empresarial.

Honesto sí es, hasta la exageración, pero se le considera como una falla. Este jefe piensa antes de hablar, no se da cuenta de que otras personas encuentran su honestidad como una falta de tacto. A los jefes de  Sagitario le gusta fomentar el cambio, la creatividad, el crecimiento y el optimismo y, en general estará allí si tú lo necesitas. Pero no esperes encontrarlo en su escritorio haciendo una sencilla tarea, él necesitará tener muchos fuegos  para apagar al mismo tiempo y una persona confiable, con los pies bien puestos en la tierra a su lado, para que lidie con los detalles más pequeños.

Son conocidos por atraer las ondas positivas y la suerte suele estar de su lado. La razón astrológica para que esto suceda es que Júpiter está a cargo de este signo, lo “controla” por así decirlo. Y Júpiter es sinónimo, como todos sabemos, de dinero en cantidades industriales. 

Debido a que a este signo se lo vincula desde siempre con la autoridad, la lógica, la filosofía, el planeamiento, la curiosidad, los deportes, la investigación, la educación y la urgencia por conocer la verdad, algunas o todas estas características se pondrán de manifiesto en nuestro jefe. Si intentamos engañarlo, corremos serios riesgos. Sí se le puede confrontar con una línea argumentativa sólida, por ejemplo para advertirlo de un proyecto que tiene muchas posibilidades de fracasar. Seguramente nos escuchará atentamente y hasta termine coincidiendo con nosotros. Es decir: no es una persona inabordable ni negada para el debate. 

Como líder es generoso, tolerante (siempre y cuando no le juguemos sucio y nuestros errores provengan de un mal cálculo y de actitudes honestas), cándidos, alegres, proclives a enfrentar desafíos y dados a compartir el bienestar de la empresa con los empleados. Trabajar bajo su mando puede llegar a ser una experiencia muy estimulante. 

EL JEFE CAPRICORNIO

Los Jefes Capricornio suelen ser de los más agradables y chapados a la antigua: atentos, solícitos, siempre dispuestos a ofrecer apoyo y manifestar interés. Dejar a un Jefe Capricornio por un nuevo empleo puede ser como irse de la casa, y en realidad es posible que uno nunca se vaya. Exteriormente Capricornio suele ser engañosamente tranquilo y moderado, pero un Capricornio ambicioso es impetuoso como pocos. Por agradable, condescendiente y acomodadizo que parezca el Jefe Cabra, cuando es necesario sabe mostrarse despiadado. Si intenta invadir el territorio de Capricornio, prepárese para la pelea.

Pero, relájese. Capricornio tiene un sentido de la justicia y la rectitud estricto e inquebrantable. Si usted trabaja a conciencia para su Jefe Capricornio, estará feliz de compensarle su lealtad y su esfuerzo, al fin y al cabo, usted forma parte de una gran familia. Hágale algún daño y comenzará a comportarse como la peor de las madrastras, pues para su Jefe Capricornio cualquier valor ínfimo es como si hubiera profanado la tumba de su madre.

Este jefe es específico y competitivo, pero de un modo más práctico que el feroz Aries. Es un administrador naturalmente fuerte y bien aplomado. Entiende que el trabajo duro es la única manera de lograr resultados, el reconocimiento, la seguridad y los pesos. El jefe Capricornio está más a gusto en un ambiente estructurado y corporativo, donde cada uno tiene un lugar claro en el orden jerárquico.

Desde el "Si no está roto, no lo cambies" de la escuela, los cambios sugeridos los toma con cierto grado de escepticismo y desconfianza. El Capricornio encuentra consuelo en la historia y la experiencia y tenderá a "neutralizar" cualquier amenaza de cambio de su liderazgo, percibido por los empleados más ambiciosos.

De todos los signos del zodíaco, Capricornio quizás sea el más práctico, el mejor organizado, el más paciente y asertivo. Y muchas de estas cualidades son las de las personas exitosas. Aquellos que han trabajado para capricornianos los han encontrado rígidos, snob, excesivamente ortodoxos o lisa y llanamente brutos. Bueno, esta es solamente una cara de la moneda. Es cierto que no se caracterizan por su sentido del humor, pero sí tienen muy en claro cuáles son sus metas y son de mantener su palabra sin importar las consecuencias. Tienen estándares altos y viven cada día de su vida regidos por ellos. Por otra parte, el snobismo capricorniano es algo intrínseco a su personalidad, y parte de una incapacidad para comunicarse. 

EL JEFE ACUARIANO

El jefe Acuariano prospera en un equipo, preferentemente trabajando en algo nuevo, creativo o para un bien común. La tecnología será el ámbito de la empresa y los resultados serán para el "bien mayor". En general, los empleados podrán disfrutar de un lugar de trabajo flexible, ligeramente alternativo, tienen claras  las metas y son justos y equitativos.

Los jefes acuarianos esperan un trabajo duro para lograr un objetivo común y son muy estructurados para lograr lo que se proponen. Lo mejor de ellos es que son genios revolucionarios, lo peor, una bala perdida.

Al igual que todos los signos de aire, no hay espacio para el desorden emocional. Asegúrese de que su conversación es interesante, con ideas bien pensadas  y no tendrá problemas políticos con este jefe.

Con frecuencia los Jefes Acuario muestran una consideración y un respeto ejemplares, totalmente ausentes en los signos más tradicionales. Están convencidos de que todas las personas en el mundo deberían recibir un buen trato, e intentarán actuar de acuerdo a este elevado criterio. Los Jefes Acuario no hacen diferencias de jerarquías; por lo que a ellos se refiere, Acuario trata a todo el mundo por igual.

No obstante, son imprevisibles y no siempre es la cosa más fácil del mundo, acostumbrarse a ellos. Cuando dan con algo revolucionario, parecen como  niños con juguete nuevo y de pronto el juguete está relegado en un rincón.  Caen en desgracia y su jefe o bien está mirando al vacío y parece perdido, o está totalmente absorto en algo diferente. La estabilidad y demasiada constancia lo ponen frenético. Hay veces en que es simplemente imposible entablar ningún tipo de contacto con el Jefe Acuario, es como sintonizar con el planeta en un día en que hay muchas interferencias.

Por eso son exactamente el tipo de jefe que representa un peligro: puede arrastrarnos hacia su mundo, creándonos distracciones en nuestro trabajo diario. Son pocos los empleados que realmente pueden disfrutar el hecho de trabajar junto a alguien así. Pero es el jefe ideal para un compromiso de poco tiempo. Capaz de las locuras más deliciosas, pasando un breve lapso junto a él empezaremos a pensar de maneras diferentes a las tradicionales, incorporaremos puntos de vista más refinados y futuristas, aprenderemos a reírnos de nosotros mismos y a ser verdaderamente altruistas, en el mejor sentido de la palabra. 

EL JEFE PISCIS
El último signo del Zodíaco contiene en sí algo de cada uno de los demás, y esto hace que los Jefes Piscis no sean precisamente muy fáciles de comprender: un día prácticos y cautos, como un Tauro o un Capricornio típicos; al día siguiente serán más poco convencionales y más estrafalarios que el más uraniano de los Acuario. Pero al interior siguen siendo Piscis, lo cual significa que son sensibles, considerados, vagos y a veces y olvidadizos.

Tal vez, caos sea la palabra más adecuada para describir lo que pasa por la cabeza de su Jefe Piscis. Aunque traten de ocultarlo, algunos Piscis están francamente marcados. Hasta el más metódico de los Piscis se las arregla para atraerse confusión a la vida laboral, seleccionando personal desorganizado o de alguna forma inapropiado para el trabajo.

Despedir a alguien es para ellos un verdadero dolor de cabeza, mientras un empleado arrastra a la empresa a la ruina, el Piscis pasa años dándole vuelta al asunto. En las grandes empresas, hasta los Piscis más sentimentales pueden convertirse en tiburones.

Piscis es un camaleón,  puede ser jefe para todo, pero también puede ser un maestro de la manipulación.

Los jefes piscianos encajan más en las funciones de director creativo o más que la de liderazgo. Este jefe tienen ideales y sueños, pero las estructuras corporativas interfieren en ellos. Si él se encuentra en una posición de liderazgo u operacional, se sentará detrás del escritorio deprimido y atrapado. Pero será sensible a cada estado de ánimo de los empleados en la oficina y puede sacrificarse por aquellos que siente que lo necesitan.

Piscis no puede decir "no". No le gusta y se resiente si sabe que alguien se aprovecha de esto.  Valorará a los empleados ecuánimes y prácticos que  pueden convertir sus visiones fantásticas en algo más viable.

Si elegimos jugarle en contra o intentar perjudicarlo, la venganza vendrá en la forma más tremenda y sutil, en el momento menos esperado. Nos sacará gentil pero firmemente de nuestra oficina sin pensarlo demasiado, de una vez y para siempre. Sin llegar a estos extremos, no es desaconsejable contradecirlo o confrontarlo de vez en cuando si es bueno para la empresa. Es un jefe que sabe escuchar y puede llegar a decirnos que todo el mundo tiene derecho a su opinión, aunque probablemente termine haciendo lo que él quiere de todos modos. Es una persona con la imaginación suficiente como para ser tolerante, una virtud escasa en aquellos que tienen una posición de poder. 

Debido a que los piscianos están atravesados por una intensa veta artística, lo mejor es que sus empleados sepan algo del tema si pretenden trabajar junto a su jefe durante un largo tiempo.

A pesar de que puede ser el mejor para las cuestiones comunicativas y contractuales, su excelencia rara vez se aplica a la organización y a los asuntos cotidianos de oficina. En este aspecto, la ayuda de los empleados es invalorable, aunque no debemos interferir con su accionar mientras nos ocupamos de las tareas más rutinarias. De este modo, sabrá apreciar y entender nuestro aporte. Los ascensos y los aumentos de sueldo no siguen un curso lógico con los piscianos, pero eventualmente llegan, así que a no desesperar.

Hay que tratar de ver lo positivo de nuestros jefes, pues profesionalmente son personas de  las cuales podemos aprender mucho. El que sea difícil implica que va a ser exigente, lo que nos mantendrá despiertos como empleados y nos hará, a su vez, ser exigente con nosotros mismos. Conviene pensar que la situación es como un máster de aprendizaje en el que adquiriremos experiencias válidas para nuestro futuro.

La adrenalina es un buen estímulo!

Námaste.


LUNA NUEVA

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martes, 24 de abril de 2012

QUE ES LO QUE NOS DICE UNA CARTA ASTRAL

                        
     
Imagínate la Carta Astral como una foto del firmamento en el momento exacto de tu nacimiento.Como existe una increíble analogía entre lo que pasa aquí en la tierra y lo que pasa en el universo, la carta astral va a  representar gráficamente en dos dimensiones, la forma que tenía el cielo en el momento en que tú naciste.


Algunos astrólogos afirman que es como nuestro ADN cósmico, lo que somos en esencia y también lo que estamos destinados a ser.  Esa foto, te va a mostrar las posiciones aparentes de los planetas en la fecha, hora y lugar en la que llegaste a este mundo, así como tus potenciales para llegar al éxito que tanto buscas. Te permitirá además, conocerte, saber quien eres y descubrir tus talentos. Pero al mismo tiempo, a través de ella, podrás conocer tus dificultades y defectos.

En una carta astral, todo es relevante e importante, todos los elementos que participan en ella tienen su rol y su quehacer en el desarrollo de nuestra personalidad.

Hay  muchos que se preguntan, ¿Puede la carta astral revelar cada detalle de una persona? Pues, déjame decirte que aunque la carta astral a pesar de ser  un gráfico importante e indicador de algunos aspectos en la vida de alguien, no podría explicar todo por sí misma. Sí manifiesta sorprendentemente eventos relativamente menores, como los breves estados emocionales con el tránsito de la luna o cuando Marte pasa por cierto punto. Hay muchas técnicas y subdivisiones que pueden ser aplicadas a la Carta Astral que parece demostrar diferentes perspectivas y muchos detalles en la vida de un individuo.

A lo largo de de nuestra existencia nos vamos a encontrar con otro tipo de cartas, como las de sinastría, las horarias e incluso las cartas mundanas, de las cuales hablaremos en otra ocasión. Todas estas cartas  tienen un gráfico y cuando te das cuenta de ello, empiezas a prestarle atención y a observar cómo se alinean unas con otras de manera extraña y revelan como un eco, aspectos en común en cada una de ellas. Pero... ¿Cómo luce el gráfico de una carta astral? Así, de esta forma:
                                   
La rueda representa una circunferencia de 360 grados, dividida en 12 partes, que muestran tanto las 12 casas, como los 12 símbolo del zodiaco, que las ocupan de acuerdo a un orden determinado para cada uno de ellos. Veamos en detalle, cada una de estas fracciones.

LAS CASAS




El gráfico se divide en doce secciones, lo que se conoce como Las Casas. Las Casas comienzan con el Ascendente, en el centro a la izquierda de la circunferencia. Los números van subiendo en sentido contrario a las manecillas del reloj.

LOS SIGNOS ZODIACALES





















Los signos zodiacales van también en sentido contrario a  las manecillas del reloj alrededor de la círculo. Esta imagen, por ejemplo, muestra una circunferencia con los signos comenzando con Aries en el ascendente. Cada carta comienza en un grado diferente del Zodíaco y continúa alrededor de la rueda.

LOS GRADOS





















La circunferencia tiene 360 grados, dividida por el número de signos del Zodiaco, es decir, 12 secciones de 30 grados cada uno. En esta imagen se aprecian los diferentes grados en que se ha fraccionado el círculo.


LOS 30 GRADOS




Cada casa tiene 30 grados, así como cada signo del Zodiaco. Esta imagen muestra la torta divida en todos los 30 grados y una fracción resaltada de los 30 grados de una Casa.


EL EJE  HORIZONTAL





















Aquí observamos la línea horizontal. A la izquierda está el Ascendente, y hacia la derecha está el Descendiente. El Ascendente es el grado del signo que se encontraba en el horizonte Este cuando naciste. Otro nombre para el Ascendente, mostrado en otros gráficos,  es ASC, o sea el signo creciente.

El Signo Ascendente es la capa exterior de tu personalidad, pero también es el conducto a través del cual te conectas con el mundo. Determina aspectos como tu apariencia, peculiaridades, estilo, temperamento, imagen de tí mismo, experiencias de la niñez y así sucesivamente. El signo ascendente en esta gráfica es Leo.


LOS HORIZONTES Y MERIDIANOS






















Esta imagen muestra  el eje Meridional que atraviesa  el eje Horizotal. Ambos muestran los cuatro puntos, derivados de la intersección del eje del horizonte y el meridiano: ASC (ascendente) corresponde al amanecer, el DSC (descendiente) al ocaso, el IC (fondo de cielo) a la media noche y el MC (medio cielo) al mediodía.

Lo que significan en una carta astral:

Ascendente: Muestra la personalidad externa, el ser en sí mismo, la impresión que damos los demás.

Descendiente: Refleja cómo nos movemos para  cumplir con los demás, tu persona en una relación, el toma y dame de los amoríos y el espejo de las relaciones.

El IC: la vida privada, las puertas interiores a la memoria del alma, las raíces emocionales.

El Medio Cielo o MC: Muestra tu carrera, el personaje público, el cumplimiento de la ambición mundana, que alcanza su potencial.

La carta natal también es un mapa, y como todo mapa, puede indicar caminos. Nos muestra un territorio que nosotros podemos recorrer o no. 

El estudio de la carta natal puede ofrecer una comprensión más profunda de uno mismo y de nuestros vínculos; información acerca de nuestras fortalezas y debilidades o sobre los desafíos y las oportunidades en la vida; también promover una mirada atenta a nuestros propios ciclos evolutivos.

Para levantar una carta natal son necesarios los siguientes datos: Nombre y apellido, fecha, hora y lugar de nacimiento. Cuanto mayor sea la exactitud, mejor.

¿Cómo tu fecha y lugar de nacimiento modifican una Carta Astral?

De acuerdo con el día, la hora y el lugar en que naciste, la posición y el tránsito del planeta actual, se determinan la mayoría de tus características personales y como dijimos anteriormente,  eso es lo que hace tu carta natal. Por ejemplo, tienes a  Cáncer en la primera casa, por lo tanto, cáncer es, pues, tu signo ascendente o creciente. Dado que la Primera casa representa tu verdadero yo,  entonces, tienes a Leo en la siguiente casa, la Segunda, que representa el estado de tus posesiones y tus finanzas a lo largo de tu vida y por lo tanto, estás fuertemente influenciado por ese signo y los planetas en él mismo.

Observa que en cada carta astral como la que aqui se muestra,



el círculo interno representa el tránsito del  planeta en  el momento y lugar en el que naciste y el borde exterior es el tránsito actual de ese planeta de hoy en día. Para señalar tus características personales y cuáles serán  tus tendencias en  general a lo largo de tu vida, debes tener en cuenta el círculo interior.

Una vez por año, el Sol vuelve a pasar por el mismo punto del Zodíaco. Un momento que coincide aproximadamente con el día del cumpleaños. Así, en cada cumpleaños se levanta una nueva carta astral, un mapa acotado a 365 días mediante el cual, junto con otras técnicas, pueden preverse los aprendizajes más significativos que se deben afrontar desde ahí hasta el próximo cumpleaños.


¿Tienes preguntas y/o expectativas respecto a este tema? No dudes en consultar a un experto en el asunto. Entérate de los últimos tránsitos de los planetas a través de las casas, en especial los de Saturno y Júpiter, porque cuando Júpiter está en tránsito, las cosas tienden a expandirse, mientras que cuando Saturno lo hace, las cosas son probablemente lo contrario. Aprovecha la información que te brinda la Carta Astral para que trabajes a profundidad en tí mismo, descubre las zonas de sombra de tu psique y llévalas a la luz.










LUNA  NUEVA